Bei SBO ist Nachhaltigkeit mehr als nur ein Versprechen – sie ist ein integraler Bestandteil unserer Strategie und prägt unsere Innovationen, unsere Geschäftsprozesse und unsere langfristige Vision. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und verankern Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien (ESG) in allen Aspekten unseres Unternehmens.
Auf Nachhaltigkeit als essentiellen Bestandteil unserer Strategie zu bauen, ist eine Entscheidung, die uns wertvolle Chancen eröffnet. Schritt für Schritt erweitern wir unsere Geschäftsfelder in Richtung Energiewende und setzen unser Know-how bereits erfolgreich in den Bereichen Geothermie und Carbon Capture & Storage (CC&S) ein. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in Hochpräzisionstechnologien und der Fähigkeit, unsere Produkte in extremen Umgebungen einzusetzen, haben wir ein optimales Fundament geschaffen. So leisten wir nicht nur einen Beitrag zur weltweiten Energiesicherheit, sondern treiben auch die Energiewende aktiv voran.
Nachhaltigkeit als Strategie
Unser Ansatz
SBO agiert auf Grundlage einer langfristigen Strategie und nachhaltiger Geschäftspraktiken. Im Rahmen unserer neu ausgerichteten Wachstumsstrategie ist es unser Ziel, langfristigen Mehrwert zu schaffen und vertrauensvoll mit unseren Stakeholdern, Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden zusammenzuarbeiten. Die Themen Umwelt, Soziales und (Corporate) Governance (ESG) sind fest in unsere Unternehmensstrategie integriert. Der Konzernabschluss entspricht den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den European Sustainability Reporting Standards (ESRS).
Nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft.
Umwelt
Die Bewältigung des Klimawandels ist eine der dringendsten Herausforderungen unserer Zeit, und die SBO hat sich verpflichtet, Teil der Lösung zu sein. Unsere Strategie zum Klimawandel umfasst
Senkung der CO2-Emissionen (Scope 1 & 2) um 30 % und
Senkung der Scope-3-Emissionen um 10 % bis 2030
Menschen im Mittelpunkt
Soziale Verantwortung und Mitarbeiterentwicklung
Die Verantwortung von SBO geht über Umweltbelange hinaus, da sich das Unternehmen der Förderung einer Unternehmenskultur verschrieben hat, die Wert auf Inklusion, Innovation und langfristige Karriereentwicklung legt. Unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit konzentrieren sich auf ein Arbeitsumfeld, das Diversität, Inklusion und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert. Unsere Arbeitsplatzstrukturen unterstützen die berufliche Entwicklung und gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. SBO investiert zudem in Schulungsprogramme, um die Kompetenzen der Mitarbeiter gezielt zu fördern und deren Weiterentwicklung zu unterstützen.
Integrität und Transparenz
Unternehmensethik und Governance
Eine verantwortungsvolle Unternehmensführung ist die Grundlage für nachhaltiges Wirtschaften. SBO baut ihre Corporate Governance-Strukturen weiter aus. Maßnahmen zur Einhaltung von Vorschriften und zur Korruptionsbekämpfung wurden verstärkt, um zu gewährleisten, dass ethische Geschäftspraktiken die Basis sämtlicher Unternehmenstätigkeiten sind. Darüber hinaus ist SBO bestrebt, wirtschaftlichen Erfolg mit langfristiger sozialer und ökologischer Verantwortung in Einklang zu bringen, um sicherzustellen, dass die Corporate-Governance-Rahmenbedingungen eine nachhaltige Wertschöpfung unterstützen.
Fortschritt messen. Zukunft gestalten.
Nachhaltigkeit bei
SBO in Zahlen
SBO ist seit Langem führend in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und stellt seit 2017 transparente Informationen zu zentralen ESG-Leistungsindikatoren bereit. Seit dem Geschäftsjahr 2024 berichten wir gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).